Mød vores trainees

Albin Eklund trives i sin lærlingeplads som ejendomsfunktionær hos Castellum i Uppsala. – Jeg har det fantastisk godt her, og det er et spændende job med varierede arbejdsopgaver. Jeg lærer meget og har mulighed for at udvikle mig.

Albin Eklund fylder 20 år i år og blev ansat som lærling hos Castellum i august sidste år.

– Jeg afsluttede økonomilinjen på Fyrisskolans Gymnasium sidste år, og eftersom jeg tidligere havde haft sommerjob i Castellum, havde jeg en drøm om at få arbejde som lærling. Jeg synes, at det er en supergod måde at komme ind på arbejdsmarkedet, fortæller han.

Som lærling følger Albin med sin vejleder rundt til de forskellige opgaver, så han får god mulighed for at sætte sig ind i arbejdet.

– Først og fremmest skal man kende alle vores ejendomme og sætte sig ind i rutinerne og den daglige drift. Men samtidig arbejder vi langsigtet med eksempelvis energibesparelser og planlægning af det vedligeholdelsesarbejde, der kommer i fremtiden. Det siger Thomas Tedenlind, som er ejendomsansvarlig hos Castellum i Uppsala og vejleder for Albin.

Det er hans opfattelse, at Albin har været hurtig til at lære, og derfor har han også fået mere og mere ansvar.

– Albin er meget selvstændig, og det er en god egenskab. Nu klarer han det meste på egen hånd. Han har en tjenestebil, så han kan køre rundt til de forskellige opgaver, uden at jeg behøver være med, fortæller Thomas.

Ud over de daglige rutiner modtager de løbende fejlanmeldelser, og der dukker helt tiden ting op, som der skal tages hånd om med det samme.

– Det sjoveste ved jobbet er, at man aldrig ved, hvad dagen vil bringe. Og arbejdsopgaverne er meget varierede. Jeg har fået meget selvtillid og får meget ansvar, og det har jeg det godt med, siger Albin.

Nutidens ejendomme indeholder ret meget teknik med forskellige digitale systemer. En stor del handler om klimaet indendørs, f.eks. luft, ventilationsanlæg, temperaturer og varmesystemer.

– Systemerne er avancerede, og der er meget at holde styr på – men man lærer det jo efterhånden, siger Albin.

Han sætter pris på, at arbejdet er så serviceorienteret og socialt.

– Jeg møder masser af mennesker i løbet af en arbejdsdag, både kunder, lejere og bygherrer. Jeg har også nogle fantastiske kollegaer. Vi trives virkelig godt sammen, og det er altid dejligt at komme på arbejde.

Lærlingeuddannelsen tager et år, og derfor er Albin færdig her i slutningen af sommeren. Men han ser lyst på fremtiden.

– Det giver en fantastisk erfaring at være lærling. Jeg håber, jeg får mulighed for at arbejde videre som ejendomsfunktionær i Castellum eller i et andet ejendomsselskab. Lærlingen, der var ansat før Albin, har allerede fået fast arbejde som ejendomsfunktionær, og behovet for ejendomsfunktionær er stigende, fordi ejendomsbranchen vokser.

Albin mener også, at han har gode muligheder for at fortsætte sin udvikling i Castellum.

– Castellum er en god arbejdsgiver, som har fokus på medarbejdernes personlige udvikling. Jeg har det virkelig godt med jobbet som ejendomsfunktioner, men på længere sigt kunne jeg bestemt godt tænke mig at arbejde med andre opgaver.